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Lunedì 05 Settembre 2011 14:56 |
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Inserisco un'utile guida per i docenti neoimmessi in ruolo o passati da un'ordine di scuola all'altro, elaborato dal sindacato CONIPT, che aiuta a distinguere tra periodo di prova e di formazione, con le relative indicazioni per entrambi i casi.
Ricordo di aver indicato in passato uno Schema di relazione finale per docenti neoassunti che potrà rappresentare uno strumento di supporto per tutti i colleghi entrati in ruolo.
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Martedì 16 Agosto 2011 15:29 |
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Nell'annunciare la recente ulteriore manovra finanziaria di agosto, i rappresentanti del governo hanno tenuto a precisare che la scuola e i lavoratori della scuola non sono stati toccati dai vari provvedimenti.
In realtà, 4 articoli riguardano direttamente docenti e personale ATA, in quanto dipendenti pubblici (tralascio ovviamente le ulteriori ricadute sugli stessi per effetto del taglio dei trasferimenti agli enti locali e le inevitabili ricadute in termini di pressione fiscale e minori servizi erogati).
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Scritto da Administrator
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Giovedì 07 Luglio 2011 17:25 |
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Anche se oramai i Comitati di Valutazione hanno emesso già i loro verdetti, potrà risultare di grande utilità per i futuri insegnanti neoimmessi in ruolo questo schema per la relazione finale, elaborato da Libero Tassella di Professione Insegnante.
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Martedì 21 Giugno 2011 16:57 |
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Nei giorni scorsi alcuni colleghi mi hanno posto una serie di quesiti di carattere normativo su adempimenti ed obblighi di servizio dei docenti dopo il termine delle lezioni.
Per fornire un quadro completo ritengo utile condividere questa guida presente su OrizzonteScuola.
Gli artt. 28 e 29 del CCNL/2007 definiscono puntualmente gli obblighi di lavoro del personale docente articolati in attività di insegnamento ed in attività funzionali all’insegnamento.
Quando le lezioni sono terminate l’attività obbligatoria di insegnamento (art. 28) non è più dovuta, per l’ovvia constatazione che mancano gli allievi a cui insegnare (l’art. 1256 del c.c. libera il docente da ogni obbligo).
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Venerdì 10 Giugno 2011 13:58 |
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Nella giornata di ieri, 9 giugno, il Consiglio dei Ministri ha approvato il decreto legislativo che riordina la normativa in materia di permessi, congedi e aspettative dei dipendenti sia pubblici che privati.
Le modifiche introdotte ridefiniscono i criteri e le modalità per la loro fruizione e consentono di eliminare alcuni dubbi interpretativi sulle disposizioni vigenti fino ad oggi. Si tratta di un provvedimento che da un lato favorisce i lavoratori che ne fanno richiesta, dall'altro stabilisce importanti misure restrittive al fine di evitare abusi o illeciti.
Ecco gli aspetti più rilevanti e le novità presenti nel decreto, sintetizzati in una nota diramata dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri.
L'articolo 2 del decreto legislativo stabilisce che la lavoratrice possa richiedere il rientro anticipato al lavoro in caso di aborto o morte prematura del bambino.
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